Ср12112019

LAST_UPDATEВт, 10 Дек 2019 9pm

Важные мероприятия

     План график 2019  1

Back Вы здесь: Forum Аттестация работников образования Новое в процедуре Информация об автоматизации процесса ПК и А
Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня

ТЕМА: Информация об автоматизации процесса ПК и А

Информация об автоматизации процесса ПК и А 04 Окт 2013 08:27 #12429

  • ООО "Портал Хабаровск"
  • ООО "Портал Хабаровск" аватар

Вложенный файл:

Имя файла: .doc
Размер файла:44 KB

Уважаемые руководители образовательных учреждений, преподаватели!
С 2014 года процесс оформления на курсы повышения квалификации и прохождение процедур аттестации на соответствие занимаемой должности и квалификационную категорию будет постепенно переводиться в электронный вид.
Регламент перехода будет доведён до руководителей соответствующими ответственными организациями, проводиться обучающие семинары.
Чтобы провести процесс перехода как можно безболезненнее, разработчик системы и оператор (на тестовый период) ООО Портал Хабаровск (руководитель Шориков Андрей Юрьевич) открыл для доступа альфа-версию системы и просит проявить сознательность и понимание руководителей и педагогов образовательных учреждений края и начать проведение процедур использования системы.
До 15 декабря система работает в бета-тестовом режиме (на площадке ООО Портал Хабаровск) и дорабатывается. После определения хостинга и дальнейшего оператора, все данные будут перенесены.
Сейчас можно:
1. В полном объёме организовывать и проводить в образовательном учреждении аттестацию на соответствие занимаемой должности с оформлением всех необходимым комплектом документов.
2. Создавать базу преподавателей (можно начать с тех, у кого подходит срок аттестации на январь и дальше).
3. По мере вноса курсов, записываться на курсы повышения квалификации.
Система автоматизации повышения квалификации и аттестации педагогических работников" (ИСУ "САПКА") находится по адресу: test.portalkhv.ru (для входа выберите раздел "Повышение квалификации …."
Подробное описание работы пользователей в системе находится по адресу help.portalkhv.ru/index.php?id=7
Вся работа в системе начинается после регистрации образовательного учреждения в системе. Бланк заявления прилагается.
В связи с этим, руководителей органов управления просим довести до сведения руководителей образовательных учреждений и педагогических работников о мероприятиях, связанных с переходом на работу в электронном виде.
Система тестируется и разрабатывается параллельно. Ваша активность и вопросы по работе в системе, а наши разъяснения и описание в Хелпе помогут многим и многим работникам образовательных учреждений сохранить нервные клетки и годы жизни.
Мы компетентны отвечать только на вопросы, связанные с использование функционала системы, по всем регламентирующим проблемам обращайтесь в соответствующую организацию.
Один из главных принципов работы системы: каждый пользователь, в зависимости от должностных обязанностей и роли в системе выполняет то, что должен выполнять как сотрудник, самостоятельно, сознательно, к установленному сроку.
Просим попробовать заставить себя прочитать Хелп и спрашивайте, если порядок действий вам остался не понятный.
Этапы работ:
1. Руководители ОУ скачайте Заявление, заполните его, отправьте нам по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. назначьте ответственного оператора за сопровождение актуальности данных об образовательном учреждении и сотруднике (педагогического состава) в системе.
2. После регистрации получите: инструкцию с перечислением дальнейших этапов работы.

В связи с тем, что это система "с эпизодическим обращением", т.е. она работает на "постоянный процесс", но пользователи в ней пока как "пассажиры": вошёл - доехал - вышел и только через 4-5 лет поедет" т.е. обращаются только при потребности в процессе, а при достаточно низком уровне информационной компетентности "вспомнить" что надо было делать, очень сложно, поэтому, что делать? не знаю! Вижу колею: по одной - должна быть служба поддержки или сопровождения пользователей, по второй - систему надо насыщать смежным функционалом: мониторингом (оценкой) качества образования, проведение дистанционно испытаний, учёба, статистика и др. тогда она будет актуальной и востребованной.

Уверен, что получим от вас дельные предложения и замечания, что позволит сделать систему "с человеческим лицом".
Прошу с пониманием относиться к возможным багам и ошибкам и писать о них без стеснения, ваше конструктивное, а не эмоциональное мнение важно для нас.
На форуме мы регулярно будем отвечать на все вопросы. Создавайте вопрос "новой темой" в разделе про аттестацию.
Для получения оперативной консультации воспользуйтесь Skype: borisenkovas (Алексей)

This message has an attachment file.
Please log in or register to see it.

Последнее редактирование: 04 Окт 2013 08:28 от ООО "Портал Хабаровск".
Администратор запретил публиковать записи гостям.
Время создания страницы: 0.264 секунд