Ср04262017

LAST_UPDATEСр, 26 Апр 2017 9am

Back Вы здесь: Важные документы Из опыта нормотворчества Положение о наградной комиссии 2011

Из опыта нормотворчества

Положение о наградной комиссии 2011

Министерство образования и науки Хабаровского края

Краевое государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)

«ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ»

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о наградной комиссии

  1. 1. Общие положения.

1.1. Наградная комиссия создается при КГОУ ДПО «ХК ИРО» и является коллегиальным и совещательным органом (далее – комиссия).

1.2. Комиссия в своей работе руководствуется Законом РФ «Об образовании», нормативными документами министерства образования и науки РФ, документами, действующими на территории Хабаровского края, а также настоящим Положением.

1.3. Наградная комиссия создается для проведения общественной оценки наградных материалов, объективного определения заслуг и личного вклада в мировую, отечественную науку сотрудников учреждения,  а так же других лиц,

представленных к награждению.

1.4. Комиссия организует свою работу во взаимодействии с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации института, с краевой общественной организацией профсоюза работников образования и науки РФ.

1.5. Комиссию возглавляет ректор института, а в его отсутствие – первый проректор (далее председатель комиссии и заместитель председателя).

1.6. Курирование деятельности комиссии осуществляет начальник управления правового обеспечения и кадровой политики (далее – куратор).

2.Организация работы комиссии.

2.1. Решение о создании комиссии и прекращении ее деятельности принимается ректором.

2.2. Персональный состав комиссии утверждается приказом ректора.

2.3. Комиссия рассматривает документы, подготовленные руководителями структурных подразделений, для представления работников к награде.

Документы, предоставляемые в наградную комиссию: служебная записка о представлении работника к награде, характеристика на работника

2.4. Куратор докладывает ректору о наградных материалах, поступивших в наградную комиссию, и организует работу наградной комиссии по рассмотрению представленных материалов.

2.5. Наградная комиссия в месячный срок рассматривает наградные материалы, подготавливает проекты решений.

Заседания комиссии проводятся один раз в шесть месяцев  под руководством председателя комиссии или его заместителя.

2.6. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов.

2.7. Решения на заседаниях комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих.

Решения оформляются протоколами, которые ведет секретарь, подписываются председателем комиссии.

2.8. В случае разногласий между членами комиссии решение принимает председатель комиссии.

2.9. После согласования, утверждения и оформления наградных материалов они направляются нарочно либо по почте в министерство образования и науки Хабаровского края.

3. Основные задачи.

3.1. Комиссия  рассматривает и принимает решения по вопросам награждения работников института.

3.2. Осуществляет отбор кандидатов на награждение в каждой номинации.

3.3. Комиссия способствует осуществлению государственной политики в области награждения государственными, отраслевыми наградами Российской Федерации, а также наградами краевого и муниципального уровня.

3.4. Комиссия обязана тщательно, всесторонне и объективно рассматривать представления к наградам, руководствуясь настоящим Положением, положениями о наградах РФ и субъекта федерации.

4. Комиссия имеет право

4.1. Заслушивать и рассматривать предложения на своих заседаниях руководителей структурных подразделений института по вопросам награждения работников.

4.2. Запрашивать информационные и иные материалы по представлению к государственным и отраслевым наградам.

4.3. Рекомендовать для награждения  работников института.

4.4. Сокращать списки лиц, представленных к награждению, если они превышают достоинство и количество установленной квоты наград для учреждения.

5. Заключительные положения

5.1. Решения о награждении (присвоении почётных званий) являются юридическим основанием для выдачи наград и удостоверений к ним.

5.2. Решения и наградные материалы подшиваются в отдельное дело, которое хранится у куратора.

5.3. Награды вручаются на ученом совете или общем собрании трудового коллектива (аппаратном совещании) института в торжественной обстановке.

5.4. Положение вступает в силу с даты утверждения руководителем